6月16日，学院在7号教学楼520会议室召开2025—2026学年第二学期期末工作会议，复盘本学期工作、统筹部署期末教学管理、暑期专项工作、专业改革等重点任务，锚定学院高质量发展目标发力攻坚。学院领导班子、全体教职工参加本次会议。
会上，院长张友文专题传达学校深化教育教学改革工作会议精神。他指出，全院教职工要立足外语办学特色，对标省内外同类院校优质教改经验，深耕课堂教学创新，主动对接参与“东方新声”国际语言班特色育人项目，深耕专业内涵建设，补齐教学发展短板，多措并举推动外语教学提质增效。
党总支书记赵红英传达了浙江财经大学第三次党代会精神、东方学院全面从严治党工作会议部署要求。她强调，全体教职工要严守纪律红线，以案为鉴、以案明纪，筑牢思想政治防线，出入境须严格落实审批管理制度，依规依纪开展外出活动。同时，她表示，学院将精准发力毕业生就业攻坚工作，聚焦专业落实导师一对一帮扶机制，压实就业帮扶责任，稳步推进就业目标落地；统筹抓实学生专业实践培育工作，深化校企协同、产教深度融合，借力优质企业资源赋能外语专业迭代升级，完善应用型外语人才培养体系。
副院长冯芳针对期末教学闭环管理工作作出专项部署。她要求全体教师：一要从严抓实课堂考核、期末考评、档案归档等教学管理工作，确保期末教学秩序平稳有序；二要对标人才培养方案，主动参与实践教学环节，鼓励导师开展项目制实习实践，保质保量完成毕业论文自查整改任务。冯芳指出，暑期是学院专业内涵建设关键阶段，学院将布局打造“未来课堂”，统筹做好混合式教学、AI辅助教学的方案设计与技术储备；紧抓本轮教材申报窗口期，组建专项教研团队打磨教材书稿，全力实现教材建设新突破，夯实学院学科发展底气。
下一步，学院将紧扣学校办学大局，压实层级工作责任，以教学改革激活内生动力，以精细化管理夯实办学根基，全力提升外语专业办学能级与复合型外语人才培养质量，助力学校高等教育事业高质量发展。（文：逢明杰、杨洁，图：杨洁）
